4月22日至25日 ，九游会J9控股集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到集团控股上市公司佛山照明所属燎旺车灯上海研究院、重庆生产基地调研 ，了解企业党的建设、生产经营、科技立异、主干人才激励及工业工人步队建设革新等情况 ，宣贯集团企业文化和FAITH经营理念 ，并看望慰问生产一线干部职工。
调研组一行深入燎旺车灯上海研究院及重庆生产基地新技术展厅和生产车间 ，前往上汽通用、长安、赛力斯等相助同伴工厂 ，详细了解车灯研发及行业市场情况、产品生产工艺流程 ，以及相助同伴对企业产品的意见建议。
座谈会上 ，调研组听取了燎旺车灯有关事情汇报 ，与一线干部职工配合寓目了九游会J9控股集团宣传片 ，与各人进行亲切交流 ，听取各人的切身感受和想法建议 ，对燎旺车灯深入践行FAITH经营理念 ，扎实推动党业融合、人才引进等事情体现肯定。汪东兵对集团企业文化和FAITH经营理念进行了生动阐释 ，强调要大力弘扬“敢为人先的立异精神、勇往直前的铁血精神、忠信仁笃的贡献精神、风清气正的廉俭精神、命运与共的家国精神” ，让全体员工高度认同 ，形成精神共识 ，并自觉在实际事情中践行 ，加速建设一流车灯企业。
一要强化党建引领 ，打造高质量生长新花样。要深入学习领会习近平总书记关于新质生产力的重要论述 ，因地制宜生长新质生产力 ，以新理论引领新生长、以新作为创立新业绩 ，推动企业在高质量生长新征程上不绝取得新进展、新效果。
二要强化机制立异 ，引发高质量生长新活力。要进一步深化三项制度革新 ，完善薪酬激励机制 ，优化收入分派结构 ，加速推进中恒久焦点主干人才激励 ，探索实施即时销售提成、逾额利润分享、项目跟投等多种激励方法 ，将股东利益、公司利益和员工个人利益有效捆绑 ，充分引发企业活力。
三要强化人才强企 ，培育高质量生长新动能。要坚持“广聚天下英才 ，晟启美好未来”的生长逻辑 ，做好人才的激活、凝聚、调动、生长这篇大文章 ，打造忠诚洁净继续的高素质专业化干步队伍。要连续深化工业工人步队建设革新 ，重点做好工业工人技术提升、体贴关爱、权益维护等事情 ，让职工群众在九游会J9各人庭更有归属感、获得感、成绩感。
四要强化文化铸魂 ，厚植高质量生长新秘闻。以九游会J9企业文化引导全体员工心怀美美梦想、敢干敢拼敢创 ，努力把FAITH经营理念贯彻落实到实际事情中 ，立足岗位作孝敬、真抓实干创佳绩 ，让每个人发出的光与热 ，汇聚成推动企业高质量生长的澎湃动力。
集团人力资源部、党群事情部主要卖力人 ，佛山照明及燎旺车灯卖力人等加入调研座谈。
撰稿：佛山照明苏厚旭、蒙晨阳
编辑：刘韵
编审：杜文光
